新媒体运营：
岗位职责：
1、负责新媒体平(ping)台(tai)的日(ri)常(chang)运营(ying)，结合公司业务、节日(ri)、热点时间等策划运营(ying)推广方案(an)，进行(xing)粉丝互动话题制造(zao)吸引(yin)目标用户关注(zhu)；
2、定制并实施清晰的(de)用户互动策略(lve)，增加媒体粉(fen)丝数量以(yi)及粉(fen)丝群维护从而(er)提升粉(fen)丝活(huo)跃度
3、较(jiao)强的(de)文字功底，能把控品牌运(yun)营的(de)整(zheng)体风(feng)格和个性，能培养团队进行内容(rong)输出
4、分析用户(hu)需求(qiu)，定制(zhi)社群引流转(zhuan)(zhuan)化方案(an)，完成(cheng)社群增长和(he)转(zhuan)(zhuan)化目(mu)标
职位要求：
1、熟悉新媒体运营(ying)的各种路径，有丰富(fu)的线上线下活动推广(guang)工作经验(yan)
2、执行力强，有良好的(de)策略思(si)考(kao)能力及(ji)较强的(de)市场及(ji)数据分析能力，能独立策划跟踪活动项(xiang)目(mu)
外拓业务经理：
岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销(xiao)售；
2、负责客(ke)户开拓，建立稳定(ding)的客(ke)户关系，维护现有(you)客(ke)户资(zi)源；
3、撰写(xie)客户(hu)调研(yan)报告(gao)及解决(jue)方案；
4、分析客户的消费心理(li)，制定(ding)行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商(shang)务谈判(pan)，参与销售合(he)同具(ju)体条款的(de)制定(ding)及合(he)同签订(ding)。
职位要求：
1、年龄(ling)40岁以下，3年以上销售(shou)工作经验；
2、沟通能力强(qiang)、能从(cong)容(rong)应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效(xiao)率(lv)，能适(shi)应高强度、快(kuai)节奏的工作环(huan)境，有激(ji)情(qing)，有强烈的团队协作意识；
4、具有丰富(fu)的计(ji)算机(ji)软(ruan)件企业工作经验(yan)或(huo)具备优良的企业管理工作经验(yan)；
5、具备较强的(de)市场开拓、客户(hu)沟通能力(li)，较强的(de)沟通技巧(qiao)和团队管理能力(li)；
市场推广：
岗位职责：
1、负责辅助产品(pin)培训(xun)
2、分(fen)公(gong)司(si)各类数(shu)据闭(bi)环
3、工厂数据链接
4、分公(gong)司(si)日常行政类事务处理
任职要求：
1、熟练使(shi)用电脑(nao)、责(ze)任心强、数字(zi)敏感、有(you)车
2、年龄：25-35岁
店员：
岗位职责：
1、接待顾(gu)客(ke)的(de)咨询，了解顾(gu)客(ke)的(de)需求并达成(cheng)销售；
2、负责(ze)做好货品销(xiao)售(shou)记录、盘点、账目核(he)对(dui)等(deng)工(gong)(gong)作，按规定完成各项销(xiao)售(shou)统计工(gong)(gong)作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补(bu)货、退货、防损等日(ri)常营业工作(zuo)；
4、做好所负责(ze)区域(yu)的卫生(sheng)清(qing)洁工作；
5、完成(cheng)上级(ji)领导(dao)交办的其他(ta)任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有(you)相关工作经验(yan)者(zhe)优先；
3、具有(you)较强的沟通能力及(ji)服(fu)务意识，吃苦(ku)耐(nai)劳；
4、年龄(ling)18-38岁，身体健康。
福利待遇：
1、8小时工作制，月休4天(tian)
2、半年调薪晋升机制，更大发展平台(tai)
3、员工生(sheng)日、传(chuan)统(tong)节假日礼品慰(wei)问
4、外出游学培训
5、缴纳五险
6、关爱基金
7、公司幸福食堂
联系电话：17753879136 18605485373
